반응형 삼성전자20265 삼성전자 DX부문 찬성률 21% - 6억 vs 600만원 성과급 여진, 노태문의 달래기 발행일: 2026년 5월 28일 (목요일)편집: 일상의 시선📌 핵심 요약잠정합의안 가결됐지만 DX부문 찬성률은 단 21%에 그침반도체(DS) 부문 성과급 최대 6억 원 vs DX부문 일부 600만 원 수준 격차삼성전자 사측, "5년간 5조 원 투자"로 DX 성장 의지 표명노태문 MX(모바일·가전)사업부장, 직원들에게 직접 메시지 전달고용노동부 장관, "초과이윤 사회적 분배 논의 필요" 발언으로 파장가결은 됐지만... DX부문의 분노삼성전자 임금협약 잠정합의안이 27일 찬성률 73.7%로 가결됐지만, 속을 들여다보면 내부 상처가 깊습니다. 반도체 부문(DS) 직원들이 주축인 초기업노조에서는 높은 찬성률이 나왔지만, 스마트폰·TV·가전을 담당하는 DX부문에서는 찬성률이 21%에 불과했습니다.그 배경에는 극.. 2026. 5. 28. 삼성전자 임금협약 잠정합의안 찬성률 73.7% 가결 - 5개월 분쟁 마침내 종료 발행일: 2026년 5월 27일 (수요일)편집: 일상의 시선📌 핵심 요약찬반투표 결과: 찬성률 73.7%, 투표율 95.5%로 가결 확정찬성 4만 6,142명 vs 반대 1만 6,474명임금 6.2% 인상, 성과급 총 12% 지급 내용 최종 확정지난해 12월 교섭 개시 이후 약 6개월의 분쟁이 공식 마무리DX 노조 갈등은 여전 – 투표 무효 소송 검토 중가결 확정 - 주요 내용 총정리오늘(27일) 오전 10시, 삼성전자 노동조합의 2026년 임금·단체협약 잠정합의안에 대한 전 조합원 찬반투표가 마감됐습니다. 결과는 찬성률 73.7%로 가결입니다.투표율이 95.5%에 달할 만큼 조합원들의 관심이 뜨거웠으며, 가결 기준인 '과반 참석·참석자 과반 찬성'을 넉넉히 넘어섰습니다.📊 투표 결과 상세항목수치전체.. 2026. 5. 27. 삼성전자 노사 잠정 합의안 찬반투표 - 성과급 12%, 임금 6.2% 인상 내용은? 발행일: 2026년 5월 26일 (월요일)편집: 일상의 시선📌 핵심 요약삼성전자 노사, 파업 1시간 전 극적 잠정 합의 도출 (5월 20일)임금 6.2% 인상, 성과급 OPI 1.5% + 특별경영성과급 10.5% = 총 12%DX부문·CSS사업팀에 600만 원 상당 자사주 지급찬반투표: 5월 22일 오후 2시 ~ 27일 오전 10시까지DX노조 3개 노조, 오늘(26일) 법원에 투표 중지 가처분 신청5개월 협상 끝 극적 타결, 어떻게 이루어졌나?삼성전자 노사의 2026년 임금 협상은 지난해 12월 시작 이후 무려 5개월 넘게 이어진 지난한 과정이었습니다.노조 측은 성과급 산정 기준 투명화, 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지, 영업이익의 15% 지급 등을 요구했습니다. 사측은 경영상 부담과 공급망 영향을 .. 2026. 5. 26. 삼성전자 찬반투표 진행 중 — 반도체 6억 vs 가전 600만원 성과급 격차에 내부 갈등 폭발 발행일: 2026년 5월 23일 (토요일)편집: 일상의 시선⚡ 핵심 요약잠정합의안 찬반투표가 22일 오후 2시 ~ 27일 오전 10시까지 진행됩니다.투표율이 이미 66%를 넘어섰습니다.DS(반도체) 부문 최대 6억 원 vs DX(모바일·가전) 부문 600만 원 자사주 — 극단적 격차에 내부 불만이 폭발하고 있습니다.DX 부문 직원들을 중심으로 부결 운동이 급속도로 퍼지고 있습니다.주주단체는 잠정합의안이 위법이라며 법적 대응을 예고했습니다.잠정합의 내용, 한눈에 보기항목내용DS 부문 특별경영성과급사업성과의 10.5% 재원 — 메모리 최대 6억원, 비메모리 약 2.1억원DX·CSS 부문 보상상생협력 차원 600만 원 상당 자사주임금 인상률평균 6.2% (기본 4.1% + 성과 2.1%)주택자금 대출최대 5억.. 2026. 5. 23. 삼성전자 노사 잠정합의 — 총파업 직전 극적 타결, 찬반투표 진행 중 발행일: 2026년 5월 22일 (금요일)편집: 일상의 시선⚡ 핵심 요약5월 20일 밤 11시 30분, 삼성전자 노사가 총파업 예고 1시간 30분 전에 잠정합의를 발표했습니다.반도체(DS) 부문에 특별경영성과급이 새로 신설됩니다.메모리 부문 직원은 최대 6억 원 이상, 적자 사업부도 최소 1억 6천만 원이 보장됩니다.22일부터 27일까지 찬반투표가 진행되며, 과반 찬성 시 최종 타결됩니다.6개월간의 긴 여정, 극적 타결삼성전자 노사가 2026년 임금 및 단체협약(임단협)을 두고 벌여온 6개월간의 갈등이 극적인 방식으로 마무리 국면에 접어들었습니다.노조는 올해 초부터 성과급 산정 기준의 투명화와 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지를 요구했습니다. 반면 사측은 경영 부담과 공급망 영향을 이유로 신중한 입장을 .. 2026. 5. 22. 이전 1 다음 반응형