반응형 반도체성과급5 삼성전자 DX부문 찬성률 21% - 6억 vs 600만원 성과급 여진, 노태문의 달래기 발행일: 2026년 5월 28일 (목요일)편집: 일상의 시선📌 핵심 요약잠정합의안 가결됐지만 DX부문 찬성률은 단 21%에 그침반도체(DS) 부문 성과급 최대 6억 원 vs DX부문 일부 600만 원 수준 격차삼성전자 사측, "5년간 5조 원 투자"로 DX 성장 의지 표명노태문 MX(모바일·가전)사업부장, 직원들에게 직접 메시지 전달고용노동부 장관, "초과이윤 사회적 분배 논의 필요" 발언으로 파장가결은 됐지만... DX부문의 분노삼성전자 임금협약 잠정합의안이 27일 찬성률 73.7%로 가결됐지만, 속을 들여다보면 내부 상처가 깊습니다. 반도체 부문(DS) 직원들이 주축인 초기업노조에서는 높은 찬성률이 나왔지만, 스마트폰·TV·가전을 담당하는 DX부문에서는 찬성률이 21%에 불과했습니다.그 배경에는 극.. 2026. 5. 28. 삼성전자·SK하이닉스 억대 성과급 논란 - 반도체 호황이 불러온 보상 격차 사회 발행일: 2026년 5월 27일 (수요일)편집: 일상의 시선📌 핵심 요약삼성전자 메모리사업부 직원, 올해 1인당 최대 약 6억 원 수령 전망적자 사업부도 최소 1.6억 원 이상의 성과급SK하이닉스도 반도체 호황에 힘입어 억대 성과급 지급타 업종·중소기업 직원들 사이에서 박탈감·상대적 박탈감 확산"삼전·닉스 직원과 결혼시장 격차 더 커져" – 사회적 임금 불평등 논란으로 번져반도체 슈퍼사이클이 만든 '성과급 로또'2025~2026년 반도체 업황의 강한 반등으로 삼성전자와 SK하이닉스의 실적이 크게 개선됐습니다. 특히 AI 수요 급증에 따른 HBM(고대역폭메모리) 판매 호조가 두 회사의 영업이익을 끌어올린 핵심 요인입니다.이 호실적이 직원들의 성과급에 그대로 반영되면서, 삼성전자 메모리사업부 직원 한 명이.. 2026. 5. 27. 2026년 5월 27일 종합 뉴스 - 삼성 노조 투표 가결·일베 폐쇄 논란·미·이란 종전 협상 발행일: 2026년 5월 27일 (수요일)편집: 일상의 시선오늘의 주요 뉴스 5가지안녕하세요. 오늘 2026년 5월 27일 수요일, 주목해야 할 국내외 핵심 뉴스 5가지를 정리해 드립니다. 삼성전자 노사 분쟁이 가결로 매듭지어진 한편, 정치권과 국제 외교 현장에서도 굵직한 소식들이 이어지고 있습니다.삼성전자 임금협약 잠정합의안 찬성률 73.7%로 가결 – 투표율 95.5%의 높은 참여 속에 합의안이 통과되며 5개월 분쟁이 공식 종료.이재명 대통령 '일베 사이트 폐쇄' 검토 발언 파장 확산 – 노무현 추도식 조롱 사건에서 비롯된 발언, 표현의 자유 논란으로 번져.미국·이란 종전 협상 타결 임박 - 호르무즈 개방·우라늄 폐기 원칙 합의 – 중동 전쟁 출구 가시화, 국제 유가와 공급망에 영향 예상.6·3 지방.. 2026. 5. 27. 삼성전자 찬반투표 진행 중 — 반도체 6억 vs 가전 600만원 성과급 격차에 내부 갈등 폭발 발행일: 2026년 5월 23일 (토요일)편집: 일상의 시선⚡ 핵심 요약잠정합의안 찬반투표가 22일 오후 2시 ~ 27일 오전 10시까지 진행됩니다.투표율이 이미 66%를 넘어섰습니다.DS(반도체) 부문 최대 6억 원 vs DX(모바일·가전) 부문 600만 원 자사주 — 극단적 격차에 내부 불만이 폭발하고 있습니다.DX 부문 직원들을 중심으로 부결 운동이 급속도로 퍼지고 있습니다.주주단체는 잠정합의안이 위법이라며 법적 대응을 예고했습니다.잠정합의 내용, 한눈에 보기항목내용DS 부문 특별경영성과급사업성과의 10.5% 재원 — 메모리 최대 6억원, 비메모리 약 2.1억원DX·CSS 부문 보상상생협력 차원 600만 원 상당 자사주임금 인상률평균 6.2% (기본 4.1% + 성과 2.1%)주택자금 대출최대 5억.. 2026. 5. 23. 삼성전자 노사 잠정합의 — 총파업 직전 극적 타결, 찬반투표 진행 중 발행일: 2026년 5월 22일 (금요일)편집: 일상의 시선⚡ 핵심 요약5월 20일 밤 11시 30분, 삼성전자 노사가 총파업 예고 1시간 30분 전에 잠정합의를 발표했습니다.반도체(DS) 부문에 특별경영성과급이 새로 신설됩니다.메모리 부문 직원은 최대 6억 원 이상, 적자 사업부도 최소 1억 6천만 원이 보장됩니다.22일부터 27일까지 찬반투표가 진행되며, 과반 찬성 시 최종 타결됩니다.6개월간의 긴 여정, 극적 타결삼성전자 노사가 2026년 임금 및 단체협약(임단협)을 두고 벌여온 6개월간의 갈등이 극적인 방식으로 마무리 국면에 접어들었습니다.노조는 올해 초부터 성과급 산정 기준의 투명화와 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지를 요구했습니다. 반면 사측은 경영 부담과 공급망 영향을 이유로 신중한 입장을 .. 2026. 5. 22. 이전 1 다음 반응형