반응형 반도체노조3 삼성전자 임금협약 잠정합의안 찬성률 73.7% 가결 - 5개월 분쟁 마침내 종료 발행일: 2026년 5월 27일 (수요일)편집: 일상의 시선📌 핵심 요약찬반투표 결과: 찬성률 73.7%, 투표율 95.5%로 가결 확정찬성 4만 6,142명 vs 반대 1만 6,474명임금 6.2% 인상, 성과급 총 12% 지급 내용 최종 확정지난해 12월 교섭 개시 이후 약 6개월의 분쟁이 공식 마무리DX 노조 갈등은 여전 – 투표 무효 소송 검토 중가결 확정 - 주요 내용 총정리오늘(27일) 오전 10시, 삼성전자 노동조합의 2026년 임금·단체협약 잠정합의안에 대한 전 조합원 찬반투표가 마감됐습니다. 결과는 찬성률 73.7%로 가결입니다.투표율이 95.5%에 달할 만큼 조합원들의 관심이 뜨거웠으며, 가결 기준인 '과반 참석·참석자 과반 찬성'을 넉넉히 넘어섰습니다.📊 투표 결과 상세항목수치전체.. 2026. 5. 27. 삼성전자 노사 협상 최종 결렬 — 21일 총파업 카운트다운, 반도체 위기 오나 발행일: 2026년 5월 13일 (수요일)편집: 일상의 시선🚨 긴급 상황 요약삼성전자 노사, 17시간 마라톤 협상 끝에 최종 결렬노조, 오는 21일부터 18일간 총파업 예고파업 시 1차 협력사 포함 1,700여 개 업체 피해 전망창사 이래 사실상 첫 대규모 총파업이 현실화될 위기정부, 긴급조정권 발동 여부 검토 중무슨 일이 있었나요?삼성전자 노사는 13일 오전까지 중앙노동위원회(중노위) 주관 하에 17시간에 걸친 집중 교섭을 진행했습니다. 그러나 성과급 제도를 둘러싼 의견 차이를 끝내 좁히지 못하고 협상은 최종 결렬됐습니다.협상이 끝난 뒤 노조와 사측의 입장은 정반대였습니다. 노조 측은 "우리가 요구한 것보다 퇴보한 조정안을 받았다"고 강하게 반발했고, 사측과 중노위는 "공식적인 조정안 자체가 나오지 .. 2026. 5. 13. 삼성전자 총파업 임박 – 오늘 협상 테이블, 반도체 위기로 번지나 발행일: 2026년 5월 6일 (수요일)편집: 일상의 시선🔔 핵심 요약삼성전자 노조, 5월 21일~6월 7일 총파업 예고삼성바이오로직스 파업으로 이미 약 1,500억 원 손실 추산오늘 노사 대표 1대1 면담, 8일 노사정 회의 예정이사회 의장도 파업 우려 공개 표명노조 핵심 요구: 성과급 상한 폐지, 투명한 산정 기준사태의 배경 – 왜 파업이 나왔나?삼성전자 노조는 오랫동안 초과이익성과급(OPI) 상한제 폐지와 투명한 성과급 산정 기준 마련을 요구해 왔습니다. 노조 측은 반도체 사업이 수익을 내도 성과급에 상한선이 있어 직원들이 정당한 보상을 받지 못하고 있다고 주장합니다.회사 측은 글로벌 경쟁 환경과 경영 부담을 이유로 신중한 접근이 필요하다는 입장입니다. 양측의 시각차가 좀처럼 좁혀지지 않으면서 총.. 2026. 5. 6. 이전 1 다음 반응형