반응형 임금인상2 2026년 최저임금 시급 1만320원 확정 - 17년 만의 노사 합의로 결정 발행일: 2026년 2월 5일 (목요일)편집: 일상의 시선💰 핵심 요약2026년 최저시급: 1만320원 (2025년 대비 290원↑)월급 환산액: 215만6880원 (주 40시간 기준)인상률: 2.9%17년 만에 노사 합의로 결정1월 1일부터 전국 모든 사업장에 적용2026년 최저임금, 얼마나 올랐나?고용노동부는 지난 8월 5일 2026년도 적용 최저임금을 시간급 1만320원으로 확정·고시했습니다. 이는 2025년 최저임금 1만30원보다 290원, 2.9% 인상된 금액입니다.📊 최저임금 비교연도시급월급(209시간)인상률2025년10,030원2,096,270원1.7%2026년10,320원2,156,880원2.9%인상폭+290원+60,610원+1.2%p209시간은 어떻게 계산하나요?많은 분들이 "하루 8.. 2026. 2. 5. 포스코 노조 쟁의권 확보 후 파업 출정식 - 72% 찬성률 속 노사 갈등 고조 총정리 발행일: 2025년 12월 1일 (월요일)편집: 일상의 시선⚠️ 파업 출정식 개최 - 생산 차질 우려쟁의권 투표 72% 찬성으로 확정파업 출정식 통해 본격 대응 선언임금 인상률 및 근로조건 개선 요구협력사·지역사회 경제 피해 우려↑노사 협상 타결 여부가 핵심 변수포스코 노조 파업, 왜 발생하나요?포스코는 국내 철강 산업의 핵심 기업입니다. 이번 노조의 쟁의권 확보는 임금 및 근로조건 개선을 위한 강경한 결의를 보여줍니다. 조합원 72%의 찬성으로 쟁의권이 확정되면서 본격적인 파업 준비에 들어갔습니다.노조는 올해 성과급과 기본급 인상을 주요 요구사항으로 제시했습니다. 회사 측은 경영 여건을 이유로 이를 수용하기 어렵다는 입장입니다. 이러한 노사 간 입장 차이가 갈등을 심화시키고 있습니다.파업이 현실화되면 .. 2025. 12. 1. 이전 1 다음 반응형