반응형 노동뉴스3 삼성전자 노사 잠정합의 — 총파업 직전 극적 타결, 찬반투표 진행 중 발행일: 2026년 5월 22일 (금요일)편집: 일상의 시선⚡ 핵심 요약5월 20일 밤 11시 30분, 삼성전자 노사가 총파업 예고 1시간 30분 전에 잠정합의를 발표했습니다.반도체(DS) 부문에 특별경영성과급이 새로 신설됩니다.메모리 부문 직원은 최대 6억 원 이상, 적자 사업부도 최소 1억 6천만 원이 보장됩니다.22일부터 27일까지 찬반투표가 진행되며, 과반 찬성 시 최종 타결됩니다.6개월간의 긴 여정, 극적 타결삼성전자 노사가 2026년 임금 및 단체협약(임단협)을 두고 벌여온 6개월간의 갈등이 극적인 방식으로 마무리 국면에 접어들었습니다.노조는 올해 초부터 성과급 산정 기준의 투명화와 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지를 요구했습니다. 반면 사측은 경영 부담과 공급망 영향을 이유로 신중한 입장을 .. 2026. 5. 22. 삼성전자 노사 협상 최종 결렬 — 21일 총파업 카운트다운, 반도체 위기 오나 발행일: 2026년 5월 13일 (수요일)편집: 일상의 시선🚨 긴급 상황 요약삼성전자 노사, 17시간 마라톤 협상 끝에 최종 결렬노조, 오는 21일부터 18일간 총파업 예고파업 시 1차 협력사 포함 1,700여 개 업체 피해 전망창사 이래 사실상 첫 대규모 총파업이 현실화될 위기정부, 긴급조정권 발동 여부 검토 중무슨 일이 있었나요?삼성전자 노사는 13일 오전까지 중앙노동위원회(중노위) 주관 하에 17시간에 걸친 집중 교섭을 진행했습니다. 그러나 성과급 제도를 둘러싼 의견 차이를 끝내 좁히지 못하고 협상은 최종 결렬됐습니다.협상이 끝난 뒤 노조와 사측의 입장은 정반대였습니다. 노조 측은 "우리가 요구한 것보다 퇴보한 조정안을 받았다"고 강하게 반발했고, 사측과 중노위는 "공식적인 조정안 자체가 나오지 .. 2026. 5. 13. 삼성전자 노사 협상 또 결렬 — 5월 21일 총파업, 반도체 공급 어떻게 되나 발행일: 2026년 5월 12일 (화요일)편집: 일상의 시선🚨 핵심 요약삼성전자 노사가 5월 11~12일 이틀간 사후조정을 진행했으나 합의 실패쟁점은 성과급(OPI) 산정 기준 투명화 및 상한 폐지노조는 5월 21일~6월 7일 18일간 총파업 예고반도체 업계, 생산 차질 및 고객 신뢰 훼손 우려법원의 파업 가처분 신청 결과가 변수무엇이 문제인가요?삼성전자 노조와 사측은 2026년 임금 협약을 놓고 수개월째 갈등을 이어왔습니다. 핵심 쟁점은 초과이익성과급(OPI)입니다.노조 측은 성과급 산정 기준을 영업이익의 일정 비율로 명확히 규정하고, 현재의 상한선을 없애달라고 요구합니다. 회사 측은 경영상 부담과 공급망 안정, 주주 이익 등을 이유로 신중한 접근이 필요하다는 입장입니다.📋 주요 쟁점 비교구분노조 .. 2026. 5. 12. 이전 1 다음 반응형