반응형 총파업6 삼성전자 총파업 D-1 — 오늘 법원 판결이 분수령, 5만 명 파업 현실화되나 발행일: 2026년 5월 20일 (수요일)편집: 일상의 시선⚠️ 핵심 요약삼성전자 초기업 노동조합이 5월 21일부터 6월 7일까지 18일간 총파업을 예고노조 참여 예상 인원 최대 5만 명, 반도체 DS(디바이스솔루션) 부문 중심노조 요구: 영업이익 15%(약 45조 원) 성과급 지급, 초과이익성과급 상한 폐지오늘(5월 20일) 수원지방법원의 위법쟁의행위 금지 가처분 판결 예정파업이 현실화될 경우 직간접 손실 규모가 최대 100조 원에 달할 것이라는 관측어쩌다 여기까지 왔나 — 갈등의 배경삼성전자가 지난해 사상 최대에 가까운 실적을 거두면서, 노동조합과 회사 사이의 성과급 갈등이 수면 위로 떠올랐습니다. 2026년 1분기 영업이익만 해도 전년 동기 대비 8배 이상 급증했다는 소식이 전해지면서 노조의 요구는.. 2026. 5. 21. 삼성전자 총파업 D-1 — 오늘 법원 판결이 분수령, 5만 명 파업 현실화되나 발행일: 2026년 5월 20일 (수요일)편집: 일상의 시선⚠️ 핵심 요약삼성전자 초기업 노동조합이 5월 21일부터 6월 7일까지 18일간 총파업을 예고노조 참여 예상 인원 최대 5만 명, 반도체 DS(디바이스솔루션) 부문 중심노조 요구: 영업이익 15%(약 45조 원) 성과급 지급, 초과이익성과급 상한 폐지오늘(5월 20일) 수원지방법원의 위법쟁의행위 금지 가처분 판결 예정파업이 현실화될 경우 직간접 손실 규모가 최대 100조 원에 달할 것이라는 관측어쩌다 여기까지 왔나 — 갈등의 배경삼성전자가 지난해 사상 최대에 가까운 실적을 거두면서, 노동조합과 회사 사이의 성과급 갈등이 수면 위로 떠올랐습니다. 2026년 1분기 영업이익만 해도 전년 동기 대비 8배 이상 급증했다는 소식이 전해지면서 노조의 요구는.. 2026. 5. 20. 삼성전자 반도체 총파업 임박 - 오늘부터 생산량 축소, 100조 손실 위기 발행일: 2026년 5월 15일 (금요일)편집: 일상의 시선⚠ 긴급 현황삼성전자 반도체 노조가 5월 21일~6월 7일 총파업을 예고했습니다파업 참여 의향 조합원이 4만4,816명으로 집계됐습니다삼성전자는 오늘(15일)부터 선제적 생산량 축소에 돌입했습니다파업 장기화 시 직·간접 손실이 최대 100조원으로 추산됩니다애플·글로벌 빅테크들도 대응 계획을 문의하고 있는 상황입니다사태의 배경삼성전자 초기업노동조합 삼성전자지부는 수개월간 이어진 노사 협상이 결렬되자 5월 총파업을 선언했습니다. 핵심 쟁점은 성과급입니다. 노조는 영업이익의 15%를 재원으로 하는 상한 없는 성과급 지급을 요구하고 있습니다.정부 중재로 재개된 사후조정도 결국 합의점을 찾지 못하고 결렬됐습니다. 이에 노조는 오는 21일부터 6월 7일까지.. 2026. 5. 15. 삼성전자 총파업 초읽기 - 사후조정 결렬, 5월 21일 파업 예고 발행일: 2026년 5월 14일 (목요일)편집: 일상의 시선⚠ 핵심 요약삼성전자 노사 간 사후조정 최종 결렬 (5월 13일)노조는 5월 21일 총파업 예고핵심 쟁점: 성과급 상한 폐지, 영업이익 연동 지급 제도화반도체 생산 차질 우려에 정부·재계 긴장파업 규모는 2024년 1차 파업보다 클 것으로 전망무슨 일이 일어나고 있나요?삼성전자 노동조합과 회사 측 간의 임금 협상이 결국 결렬됐습니다. 중앙노동위원회의 사후조정 절차가 최종적으로 막을 내리면서, 노조는 오는 5월 21일 총파업을 예고한 상태입니다.사후조정이란, 일반적인 조정 절차가 끝난 뒤 파국을 막기 위해 노사가 합의해 다시 협상 테이블에 앉는 절차입니다. 그러나 이마저도 결렬되면서 파업 가능성이 현실로 다가오고 있습니다.🔍 핵심 쟁점은 '성과급.. 2026. 5. 14. 삼성전자 총파업 임박 – 오늘 협상 테이블, 반도체 위기로 번지나 발행일: 2026년 5월 6일 (수요일)편집: 일상의 시선🔔 핵심 요약삼성전자 노조, 5월 21일~6월 7일 총파업 예고삼성바이오로직스 파업으로 이미 약 1,500억 원 손실 추산오늘 노사 대표 1대1 면담, 8일 노사정 회의 예정이사회 의장도 파업 우려 공개 표명노조 핵심 요구: 성과급 상한 폐지, 투명한 산정 기준사태의 배경 – 왜 파업이 나왔나?삼성전자 노조는 오랫동안 초과이익성과급(OPI) 상한제 폐지와 투명한 성과급 산정 기준 마련을 요구해 왔습니다. 노조 측은 반도체 사업이 수익을 내도 성과급에 상한선이 있어 직원들이 정당한 보상을 받지 못하고 있다고 주장합니다.회사 측은 글로벌 경쟁 환경과 경영 부담을 이유로 신중한 접근이 필요하다는 입장입니다. 양측의 시각차가 좀처럼 좁혀지지 않으면서 총.. 2026. 5. 6. 2026년 5월 1일 오늘의 주요 뉴스 종합 안녕하세요, 여러분. 5월의 첫날을 맞이하여 오늘 하루를 시작하시면서 꼭 알아야 할 주요 소식들을 정리해 드립니다.오늘은 국내외적으로 경제와 관련된 중요한 이슈들이 많이 쏟아지고 있습니다. 특히 중동 정세 장기화로 인한 경제 불확실성과 함께, 국내에서는 예상을 뛰어넘는 경제 성장 소식이 들려오고 있습니다.오늘의 주요 이슈 미리보기먼저 오늘 다룰 주요 뉴스 다섯 가지를 간략하게 소개해 드리겠습니다.1. 미-이란 전쟁 장기화, 유가 급등으로 서민 부담 가중미국과 이란의 전쟁이 두 달을 넘어서면서 협상은 교착 상태에 빠졌습니다. 호르무즈 해협 봉쇄가 계속되며 국제 유가는 배럴당 120달러를 돌파했고, 국내 휘발유 가격도 급등하고 있습니다.2. 한국 경제 1분기 깜짝 성장, 5년 만에 최고치한국은행이 발표한 올.. 2026. 5. 1. 이전 1 다음 반응형