반응형 임금협상5 포스코 임금협상 잠정합의안 부결, 반대 51.69% - 창사 첫 파업 뒤 재협상 국면, 쟁점과 앞으로의 전망 발행일: 2026년 11월 9일 (월요일)편집: 일상의 시선⚠ 오늘의 핵심 요약포스코 노동조합이 7일 실시한 임금교섭 잠정합의안 찬반투표에서 반대 51.69%로 부결됐습니다찬성은 4,433표, 반대는 4,744표로 311표 차이였고 투표율은 97.38%였습니다합의안에는 기본급 2.6% 인상과 일시금 600만 원 등이 담겨 있었습니다노사는 다시 협상에 나서야 하며, 연내 타결 여부가 불투명해졌습니다포스코는 지난 9월 창사 이래 처음으로 부분파업을 겪은 바 있습니다투표 결과, 어떻게 나왔나요?한국노총 금속노련 포스코노동조합은 7일 임금교섭 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행하고 결과를 공개했습니다. 선거인 9,424명 가운데 9,177명이 투표에 참여해 97.38%의 높은 투표율을 기록했습니다.구분결과.. 2026. 11. 9. 서울 시내버스 파업 위기 넘겼다…새벽 극적 타결, 정상 운행 발행일: 2026년 9월 16일 (수요일)편집: 일상의 시선⚠ 핵심 요약서울 시내버스 노사가 16일 새벽 임금협상을 극적으로 타결했습니다올해 임금은 3.2% 인상하기로 합의했습니다이에 따라 서울 시내버스는 정상 운행됩니다통상임금 산정 기준시간 문제는 추후 다시 논의하기로 했습니다왜 파업 위기까지 갔나요?서울시버스노동조합과 서울시버스운송사업조합은 전날 오후 2시부터 서울지방노동위원회에서 2차 조정회의를 이어갔습니다. 협상이 길어지며 파업 가능성까지 거론됐지만, 회의를 연 지 약 12시간 만인 16일 새벽 극적으로 합의에 도달했습니다.이번 협상의 핵심 쟁점은 임금 인상률과 통상임금 산정 기준시간 문제였습니다. 양측은 올해 임금을 3.2% 인상하는 데 합의했고, 상대적으로 복잡한 통상임금 산정 기준 문제는 이.. 2026. 9. 16. 현대차 노사 임금협상 최종 타결 - 111일 교섭 마무리 잠정합의안 내용 총정리 발행일: 2026년 9월 1일 (화요일)편집: 일상의 시선📌 핵심 요약현대차 노사의 2026년 임금협상이 조합원 찬반투표로 최종 가결됐습니다찬성률은 61.55%, 투표율은 78.63%를 기록했습니다기본급 10만원 인상, 성과급 400%+1,270만원 등이 담겼습니다올해는 10년 만의 전면파업까지 벌어진 갈등의 해였습니다9월 2일 조인식을 끝으로 교섭이 완전히 마무리됩니다무슨 일이 있었나요?전국금속노동조합 현대차지부는 8월 31일 실시한 임금협상 잠정합의안 찬반투표 결과, 투표자 3만1,166명 가운데 1만9,183명이 찬성해 합의안이 최종 가결됐다고 9월 1일 밝혔습니다.전체 조합원 3만9,638명 중 3만1,166명이 투표에 참여해 78.63%라는 높은 투표율을 기록했습니다. 개표 결과 찬성 61.5.. 2026. 9. 1. 2027년 최저임금 1만700원 확정 - 무엇이 달라지고, 어떻게 확인해야 할까 발행일: 2026년 7월 15일 (수요일)편집: 일상의 시선⚠ 핵심 요약2027년 적용 최저임금이 시급 1만700원으로 확정됐습니다올해보다 380원(3.7%) 인상된 금액입니다노사 합의가 끝내 불발되어 표결로 결정됐습니다월급으로 환산하면 223만6300원(주 40시간 기준)입니다고용노동부 장관이 8월 5일까지 최종 고시할 예정입니다얼마나, 어떻게 결정됐나요?여러분, 내년도 최저임금이 확정됐습니다. 최저임금위원회는 14일 정부세종청사에서 열린 14차 전원회의에서 2027년도 최저임금을 시급 1만700원으로 의결했습니다. 올해 1만320원보다 380원, 3.7% 오른 금액입니다.이번에도 법정 심의 시한인 6월 29일을 넘기며 막판까지 진통을 겪었습니다. 노동계는 최초 시급 1만2000원(16.3% 인상)을,.. 2026. 7. 15. 삼성전자 찬반투표 진행 중 — 반도체 6억 vs 가전 600만원 성과급 격차에 내부 갈등 폭발 발행일: 2026년 5월 23일 (토요일)편집: 일상의 시선⚡ 핵심 요약잠정합의안 찬반투표가 22일 오후 2시 ~ 27일 오전 10시까지 진행됩니다.투표율이 이미 66%를 넘어섰습니다.DS(반도체) 부문 최대 6억 원 vs DX(모바일·가전) 부문 600만 원 자사주 — 극단적 격차에 내부 불만이 폭발하고 있습니다.DX 부문 직원들을 중심으로 부결 운동이 급속도로 퍼지고 있습니다.주주단체는 잠정합의안이 위법이라며 법적 대응을 예고했습니다.잠정합의 내용, 한눈에 보기항목내용DS 부문 특별경영성과급사업성과의 10.5% 재원 — 메모리 최대 6억원, 비메모리 약 2.1억원DX·CSS 부문 보상상생협력 차원 600만 원 상당 자사주임금 인상률평균 6.2% (기본 4.1% + 성과 2.1%)주택자금 대출최대 5억.. 2026. 5. 23. 이전 1 다음 반응형