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오늘의 뉴스

청년 고용절벽 국가적 위기, 이재명 대통령 특단 대책 지시

by urbanin 2026. 1. 11.
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발행일: 2026년 1월 11일 (일요일)
편집: 일상의 시선


⚠ 핵심 요약

  • 이재명 대통령, 청년 고용절벽을 국가적 위기로 규정
  • 40만 명 청년이 구직을 단념하고 '쉬었음' 상태
  • K자형 성장으로 청년층에 집중된 양극화 심화
  • 국가 역량 총동원한 특단의 대책 마련 지시
  • 청와대-대기업 긴급 간담회로 고용 해법 모색

이재명 대통령, 청년 고용 문제 정조준

독자 여러분, 오늘은 이재명 대통령이 1월 9일 경제성장전략 국민보고회에서 강조한 청년 고용 문제에 대해 자세히 알아보겠습니다.

이 대통령은 청와대에서 열린 보고회에서 고용절벽에 내몰린 청년들의 현실을 국가적 위기로 엄중하게 인식해야 한다고 밝혔습니다. 단순한 정책 발표가 아니라 청년 문제를 한국 경제의 구조적 위기로 본 것입니다.

📊 충격적인 통계

가장 충격적인 수치는 40만 명이라는 숫자입니다. 이는 구직 활동을 하지 않고 그냥 쉬고 있는 청년층의 규모입니다. 통계청 기준으로 '쉬었음' 인구라고 부르는데, 실제로는 일하고 싶어도 취업이 안 돼서 포기한 청년들이 대부분입니다.

더 큰 문제는 이 숫자가 점점 늘어나고 있다는 점입니다. 한국경제인협회 분석에 따르면 최근 5년간 청년 쉬었음 인구로 인한 국가 경제 손실이 무려 44조 5천억 원에 달합니다.


K자형 성장, 청년에게만 불리한 구조

이 대통령은 현재 우리 경제의 가장 큰 문제로 'K자형 성장'을 지목했습니다.

K자형 성장이란?

K자형 성장은 경기 회복의 혜택이 일부 계층에만 집중되고, 나머지는 오히려 더 어려워지는 양극화 현상을 말합니다. 마치 알파벳 K자처럼 한쪽은 위로 올라가고, 한쪽은 아래로 내려가는 모습을 띱니다.

구체적으로 살펴보면:

  • 위로 올라가는 쪽: 대기업, 고소득층, 자산가
  • 아래로 내려가는 쪽: 청년층, 중소기업, 자영업자

청년에게 집중된 불평등

이 대통령은 "K자형 성장의 그늘이 미래를 짊어지는 청년 세대에게 집중되는 현실은 청년 문제를 넘어서 한국경제의 장기적 미래 성장 동력을 위협하는 것"이라고 강조했습니다.

실제로 청년층이 직면한 현실은 매우 가혹합니다:

문제 현황
일자리 부족 기업들은 경력직만 선호
경력의 역설 경력을 쌓으려면 일자리가 필요한데, 경력이 없어서 일자리를 못 구함
실질 임금 하락 물가 상승 속도가 임금 인상보다 빠름
주거비 부담 월세가 월급의 절반 이상

정부의 특단 대책, 무엇이 달라지나

이 대통령은 기존 정책만으로는 충분하지 않다며, 근본적인 재점검과 새로운 정책적 상상력을 주문했습니다.

🎯 대통령의 핵심 지시 사항

1. 정책 패러다임 전환

"지금의 정책만으로 충분한지 근본적으로 재점검하고, 기존 틀에 얽매이지 않는 정책적 상상력을 바탕으로 신속 대응해야 한다"

2. 국가 역량 총동원

고용노동부, 기획재정부 등 관계 부처뿐 아니라 청와대가 직접 나서서 기업들과 소통하는 체계를 구축하기로 했습니다.

3. 구체적 목표 제시

이 대통령은 김용범 정책실장에게 "쉬었음 청년 인구를 정확히 몇만 명 줄일 수 있는지 제시하라"고 지시했습니다. 추상적인 계획이 아니라 측정 가능한 목표를 요구한 것입니다.

🤝 청와대-기업 긴급 간담회

대통령의 지시 직후, 김용범 정책실장은 삼성, SK, 현대차 등 10대 그룹 임원들과 긴급 간담회를 가졌습니다.

이 자리에서 논의된 주요 내용:

  • 대기업의 청년 채용 확대 방안
  • 중소·중견기업과의 동반 성장 전략
  • 기업의 고용 애로사항 청취 및 해결
  • 신입사원 교육 시스템 개선

💡 새로운 점
과거에는 정부가 정책을 만들면 기업이 따라오길 기대했습니다. 하지만 이번에는 청와대가 직접 기업과 소통하며 현장의 목소리를 듣고 함께 해법을 찾겠다는 접근입니다.


2026년 예산에 담긴 청년 지원 정책

정부는 이미 2026년 예산에 청년 지원을 대폭 강화했습니다.

💰 청년일자리 도약장려금

비수도권 중소기업에 취업하는 청년을 지원하는 제도가 대폭 확대됩니다.

  • 일반 지역: 연 600만 원 지원
  • 인구 감소 지역: 연 720만 원 지원
  • 지원 대상: 기존 제조업 한정에서 → 모든 업종으로 확대

📚 국민취업지원제도 강화

취업을 준비하는 청년에게 교육과 수당을 함께 지원하는 제도입니다.

  • 구직촉진수당: 월 50만 원 → 월 60만 원으로 인상
  • 지원 대상: 5만 5천 명 추가 확대
  • 취업지원 서비스: 직업훈련, 일 경험 프로그램 제공

💳 청년미래적금

2026년 6월 출시 예정인 새로운 청년 금융 상품입니다.

  • 매월 최대 50만 원씩 3년간 납입
  • 정부 기여금 + 이자로 최대 2,200만 원 수령
  • 청년의 목돈 마련 지원

🏠 청년 주거 지원 확대

  • 무주택 청년 월세 지원 대상 확대
  • 청년 전세 보증금 지원
  • 청년 임대주택 공급 확대

청년 당사자들의 목소리

정책도 중요하지만, 실제 청년들이 체감하는 현실은 어떨까요?

💬 청년들이 말하는 고용 현실

김 모씨 (27세, 구직자)

"대학 졸업하고 2년째 구직 중입니다. 경력 3년 이상을 요구하는 공고만 보입니다. 신입은 어디서 경력을 쌓으라는 건지 모르겠어요."

이 모씨 (29세, 중소기업 재직)

"중소기업에 다니고 있지만 월급이 220만 원입니다. 월세 80만 원 내면 생활비가 빠듯해요. 대기업 이직을 준비 중인데 경쟁률이 너무 높습니다."

박 모씨 (25세, 대학원생)

"취업이 안 돼서 대학원에 진학했습니다. 주변 친구들도 취업 재수, 삼수하는 친구들이 많아요. 이게 정상인가 싶습니다."


전문가들의 분석

📌 구조적 문제 해결이 우선

이병훈 중앙대 사회학과 명예교수는 "청년은 노동시장에서 신진대사 역할을 하는 중요한 인력"이라며 "제때 일하지 못하면 생산적 인구가 아니라 소비적 인구로 남게 된다"고 지적했습니다.

📌 맞춤형 지원 필요

김종진 일하는시민연구소 소장은 "쉬게 된 원인을 학업, 취업난 등으로 정확히 구분해 맞춤형 지원이 있어야 효과적"이라고 조언했습니다.

실제로 '쉬었음' 청년들의 이유는 다양합니다:

  • 취업 준비: 공무원 시험, 자격증 공부
  • 구직 단념: 계속 떨어져서 포기
  • 건강 문제: 신체적, 정신적 이유
  • 가족 돌봄: 부모님이나 가족 간병
  • 진로 고민: 무엇을 할지 모르겠음

우리가 함께 고민해야 할 것들

🤔 청년 문제는 세대 문제가 아니다

이 대통령이 강조한 것처럼, 청년 고용 문제는 단순히 젊은 세대만의 문제가 아닙니다. 청년이 일자리를 구하지 못하면:

  • 소비가 줄어 경기가 악화됩니다
  • 결혼과 출산이 미뤄져 저출생이 심화됩니다
  • 국민연금 등 사회보장 체계가 흔들립니다
  • 기술과 경험 전승이 단절됩니다

💪 기업의 역할도 중요

정부 정책만으로는 한계가 있습니다. 기업들도 적극적으로 나서야 합니다:

  • 신입 채용 확대: 경력직 위주에서 벗어나기
  • 교육 시스템 강화: 신입을 키울 수 있는 체계 구축
  • 공정한 처우: 대기업과 중소기업 간 임금 격차 완화
  • 일과 삶의 균형: 장시간 노동 문화 개선

📞 청년 지원 문의처

지원 내용 연락처
국민취업지원제도 워크넷 1350
청년일자리 도약장려금 1544-3388
청년 주거 지원 국토교통부 1599-0001
청년 창업 지원 중소벤처기업부 1357
청년미래적금 (6월 출시) 각 금융기관 문의

📌 마무리

이재명 대통령이 청년 고용 문제를 국가적 위기로 규정한 것은 매우 중요한 의미가 있습니다. 이제 정부, 기업, 사회가 함께 나서야 할 때입니다.

핵심 메시지:
✓ 청년 고용은 개인의 문제가 아니라 국가의 미래 문제
✓ 정부는 구체적 목표를 가지고 특단 대책 추진 중
✓ 기업도 신입 채용 확대에 동참해야
✓ 청년 당사자들은 정부 지원 제도 적극 활용해야

여러분 자녀나 주변 청년들이 취업 준비 중이라면, 위에 소개한 지원 제도들을 꼭 알려주세요. 함께 노력하면 변화를 만들 수 있습니다.


※ 출처 및 저작권 안내
본 기사는 청와대, 고용노동부, 기획재정부의 공식 발표자료와 주요 언론사의 보도 내용을 참고하여 재구성하였습니다. 모든 내용은 원문을 직접 인용하지 않고 이해하기 쉽게 다시 작성되었습니다. 더 자세한 정보는 고용노동부(www.moel.go.kr) 또는 워크넷(www.work.go.kr)을 참고하시기 바랍니다.


 

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